Kvalitet och omtanke i praktisk handling stärker Antenn

I min förra krönika kunde jag berätta att Antenn godkänts som leverantör till nya Omställningsfonden.  De som varslas om uppsägning inom kommuner och landsting har från och med i år samma chans till stöd vid uppsägning som privatanställda haft under många år. 

Nu har de första deltagarna kommit till oss och de är hjärtligt välkomna! Vi ser fram emot att använda den erfarenhet vi som företag samlat på oss under våra 20 år i branschen!

Vi har under första kvartalet sedvanligt granskats av Bemanningsföretagen Almega och vi kan med stolthet fortsätta kalla oss för auktoriserat omställningsföretag. Vi ser auktorisationen som en garant för kvalitet i vår leverans. Auktorisationen innebär att vi på Antenn lever upp till omfattande krav och att vi redovisar vår process, våra kvalitetssystem, vår kompetensprofil och våra referenser. Utifrån detta så ger Bemanningsföretagens auktorisationsnämnd förslag till sin styrelse som sedan fattar beslut för varje enskilt företag som ansöker. Bemanningsföretagen Almega lägger stor vikt vid auktorisationen och den kan återtas om företaget inte står upp till kraven vid en inspektion. Auktoriserade företag ska bland annat ha kollektivavtal, ansvarsförsäkringar, jämställdhetsplan, speciell utbildning och dessutom sköta sina ekonomiska förehavanden på ett oklanderligt sätt.  Auktorisationen omprövas varje år!

Läs gärna mera om auktorisation här.

Jag vill också berätta att vi nu återigen  är leverantör till Arbetsförmedlingen genom att de förnyat sin jobbcoachsatsning. Det är vi självklart jätteglada för och vi ser fram emot att göra ett minst lika bra jobb denna gång! Tjänsten kommer att erbjudas arbetssökande som Arbetsförmedlingens handläggare bedömer har ett behov av att öka kunskaperna och samtidigt få ett personligt stöd för att nå framgång i jakten på nytt arbete. Även denna gång kommer individen själv få möjlighet att välja leverantör. Arbetsförmedlingen uppskattar att mellan 20 000 och 30 000 personer kommer att få ta del av jobbcoachsatsningen under 2012.

Även här har vi redan nu fått in ett antal deltagare som vi ska coacha till en starkare ställning på arbetsmarknaden.

Slutligen vill jag lägga vikt vid att vi som företag arbetar för en hållbar samhällsutveckling. På Antenn har vi valt att engagera oss aktivt i några samhällsfrågor där vi känner att vi har något att bidra med. Som ett led i detta har vi tillsammans med Arbetsförmedlingen och Proffice tittat närmare på hur vi ska kunna bidra till att fler unga får jobb. Det arbetet kan du läsa mera om på Dagens möjligheter.

Med detta i ryggen känns det trevligt att välkomna vårsolen och värmande maj!

Vi hörs igen!

Kathrine Engman
VD, Antenn Consulting AB